Con motivo de la próxima formación teórico-práctica en materia de Derechos Humanos y Fundamentales de las personas con discapacidad, queremos hacer un breve repaso a los conceptos «derechos fundamentales» y «derechos humanos», así como de los organismos que defienden su cumplimiento y velan por el bienestar de las personas con discapacidad.
¿Qué son los derechos fundamentales? Lo primero de todo debemos saber en qué consisten nuestros derechos fundamentales. La Constitución recoge una serie de derechos llamados “Derechos Fundamentales”, son todos aquellos atribuibles a todas las personas sin excepción, y que se consideran como un listado de reglas básicas y preeminentes en el ordenamiento jurídico. Estos son notoriamente diferentes al resto de derechos porque son inalienables (se adquieren desde el nacimiento)
¿Cuáles son los derechos fundamentales?
- Igualdad de trato y no discriminación.
Derecho a la vida, integridad física y moral.- Derecho a la libertad ideológica y religiosa.
- Derecho a la libertad y a la seguridad.
- Derecho a la intimidad personal y familiar, honor e inviolabilidad del domicilio.
- Así como secreto de las comunicaciones y protección de datos.
- Derecho a la libertad de residencia y circulación.
- Derecho a la libertad de expresión.
- Derecho de reunión.
- Derecho de asociación.
- Derecho a la tutela judicial efectiva.
- Derecho a la educación.
- Derecho a sindicarse libremente y a huelga.
¿Qué son los Derechos Humanos?
Por otro lado se encuentra la Declaración Universal de los Derechos Humanos, que es un documento que marca un hito en la historia de los derechos humanos. Elaborada por representantes de todas las regiones del mundo con diferentes antecedentes jurídicos y culturales, la Declaración fue proclamada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en París, el 10 de diciembre de 1948 como un ideal común para todos los pueblos y naciones.
La Declaración establece, por primera vez, los derechos humanos fundamentales que deben protegerse en el mundo entero. Las Naciones Unidas prestan asistencia y apoyan a los países para hacer frente a violaciones graves de los derechos humanos y proporcionar reparación a las víctimas que lo soliciten.
No puede existir estado de derecho en las sociedades si no se protegen los derechos humanos y viceversa; los derechos humanos no pueden protegerse en las sociedades sin un sólido estado de derecho. El estado de derecho es el mecanismo de aplicación de los derechos humanos, convirtiéndolos de un principio en una realidad.
¿Cuáles son los derechos de las personas con discapacidad?
- Igualdad ante la ley sin discriminación.
- Ser juzgados en pleno uso de sus derechos y contar con la defensa debida.
- Derecho a la vida, la libertad y la seguridad.
Protección contra la explotación, la violencia y el abuso.- Protección contra la tortura.
- Derecho al respeto de la integridad física y mental.
- Libertad de desplazamiento y nacionalidad.
- Derecho a vivir en la comunidad.
- Libertad de expresión y de opinión.
- Respeto de la privacidad.
- Respeto del hogar y de la familia.
- Derecho a la educación.
- Derecho a la salud.
- Derecho al trabajo.
- Derecho a un nivel de vida adecuado.
- Derecho a participar en la vida política y pública.
- Derecho a participar en la vida cultural.
- Derecho a la igualdad de oportunidades.
¿Qué es la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad?
La Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad es un tratado internacional que protege los derechos de las personas con discapacidad. La Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó la Convención Internacional de Derechos el 13 de diciembre de 2006. En él se recogen los derechos de las personas con discapacidad así como las obligaciones de los Estados de promover, proteger y asegurar esos derechos.
La convención reconoce que las personas con discapacidad tienen derecho a formar una familia, tener relaciones sexuales, tener hijos e hijas, mantener su capacidad reproductiva, etc. Ninguna persona con discapacidad puede ser separada de sus hijos e hijas por el hecho de tener una discapacidad.
¿Qué es el CERMI?
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, más conocido por sus siglas, CERMI, es la plataforma de representación, defensa y acción de la ciudadanía española con discapacidad, más de 3,8 millones de hombres y mujeres, más sus familias, que conscientes de su situación de grupo social desfavorecido, deciden unirse, a través de las organizaciones en las que se agrupan, para avanzar en el reconocimiento de sus derechos y alcanzar la plena ciudadanía en igualdad de derechos y oportunidades con el resto de componentes de la sociedad.
¿Qué hace ASPAYM?
ASPAYM (Asociación de personas con lesión medular y otras discapacidades físicas) es una asociación sin ánimo de lucro y declarada de Utilidad Pública, que nace en el año 1979 con el propósito de favorecer la mejora de la calidad de vida de las personas con lesión medular y otras discapacidades físicas así como de los familiares y/o allegados de los mismos.
Durante más de 40 años, ASPAYM se ha ido implantando en todo el territorio nacional, estando en este momento en 11 Comunidades Autónomas a través de 18 asociaciones, 2 Fundaciones y 2 Federaciones, constituyéndose como el principal exponente asociativo en España que cuenta con más de 7.000 asociados y representa a más de 30.000 personas.
Las personas con discapacidad tienen valor en sí mismas y tienen derecho a tomar sus propias decisiones y a valerse por sí mismas. Las personas con discapacidad tienen derecho a decidir sobre su vida, a desarrollar su personalidad y a participar en la sociedad.
- Autonomía: La presente Ley regula las condiciones básicas de promoción de la autonomía personal y de atención a las personas en situación de dependencia mediante la creación de un Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD), con la colaboración y participación de todas las Administraciones Públicas.
- Vida independiente: las personas con discapacidad tienen derecho a vivir de forma independiente. De esta manera, las personas viven por sí mismas y toman sus propias decisiones. Las personas con discapacidad tienen derecho a participar en cualquier asunto de la vida y de la sociedad.
- No discriminación: con la igualdad de oportunidades no hay discriminación y todas las personas con discapacidad tienen los mismos derechos y reciben el mismo trato que los demás.
- Igualdad de oportunidades y de género: La igualdad de oportunidades incluye las medidas de acción positiva. Las acciones positivas en igualdad de género son aquellas medidas que se toman para corregir situaciones patentes de desigualdad que sufren las mujeres respecto a los hombres en diferentes ámbitos, como el laboral o el político.
